Um ano

O dia 11 de março foi o aniversário de um ano da pandemia que fez parar a vida tal como a conhecíamos. Perdemos entes queridos. A pandemia colocou-nos perante um desafio mental, físico e emocional. Vimos os nossos restaurantes e empresas preferidos encerrarem; vizinhos, amigos e familiares perderem o emprego; longas filas nos bancos alimentares; escolas a fecharem; e as nossas ruas a ficarem silenciosas.

No dia 13 de março completou-se um ano sobre a morte de Breonna Taylor pela polícia na sua própria casa. Temos de continuar a erguer as nossas vozes contra a violência e a brutalidade policial e a defender a justiça racial.

A COVID trouxe o medo, alimentado por mentiras e retórica racista, que causou uma onda de crimes de ódio contra a comunidade asiático-americana. Tanto os idosos como os jovens tiveram de andar com medo, uma vez que a violência e os discursos de ódio têm sido galopantes em todo o país e na nossa própria cidade. Este fim de semana, a comunidade de Seattle manifestou-se contra a violência crescente contra a comunidade asiático-americana.

Com a COVID, foi-nos pedido que ficássemos em casa, usássemos máscaras e cuidássemos uns dos outros. Foi um ano em que todos nós encontrámos novas formas de nos reconectarmos e de irmos ao fundo de nós próprios para encontrarmos força e esperança. Tem sido também uma época que nos chama a resistir ao medo e a sermos corajosos nas nossas acções; a levantarmo-nos quando ouvimos discursos de ódio ou vemos violência; a conversarmos uns com os outros sobre a questão racial; e a trabalharmos para resolver a desigualdade, de modo a construirmos uma comunidade onde todos tenham oportunidades.   

Convidamo-lo a juntar-se à nossa equipa para tornar a nossa comunidade segura e acolhedora para todos. Eis algumas formas de ajudar:

• Participe na formação de espectadores para acabar com o assédio anti-asiático e xenófobo através da Hollaback!

• Fale com a sua família e amigos sobre a importância da diversidade, da equidade e da inclusão.

• Leia livros escritos por autores negros, indígenas ou pessoas de cor que apoiem o seu percurso antirracista.

•   Apoiar restaurantes, mercados e empresas locais que sejam propriedade de pessoas negras, indígenas e de cor.

Cuide-se,

Jen Muzia, Directora Executiva